Vom Mitarbeitenden zum Vorgesetzten

Führungskräfte im mittleren Management haben eine besondere Stellung im Unternehmen: Sie führen und werden geführt –und befinden sich somit quasi in einer Sandwichposition. Sie müssen gegenüber Vorgesetzten loyal sein, Strategien und Entscheidungen mittragen und Ziele gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden erreichen. Sie treffen eigene Entscheidungen und setzen Entscheidungen anderer um. Sie sollen eigene Fach- und Führungskompetenz entwickeln und ihre Mitarbeitenden fordern und fördern. Das ist eine anspruchsvolle Aufgabe, um allen Seiten gerecht werden zu wollen. In diesem Seminar lernen Teilnehmende hilfreiche Instrumente und Lösungsansätze für ihren Führungsalltag kennen.

Inhalt

• Spannungsfelder und Fallstricke als Führungseinsteiger:in kennen
• Möglichkeiten kennenlernen, den unterschiedlichen Anforderungen gerecht zu werden
• die eigenen Bedürfnisse und Grenzen im Blick haben
• mit Leistungs- und Erwartungsdruck umgehen
• mit unterschiedlichen Interessen und Anforderungen umgehen
• agile Werte und Prinzipien – konkrete Verhaltensanker
• die Beziehungen zu den Mitarbeitenden aktiv und professionell gestalten
• mit den Erwartungen der Mitarbeitenden professionell umgehen
• schnell und lösungsorientiert reagieren bei Problemen und Konflikten
• Erwartungen „von oben“ verstehen und klären

Dauer:

09.00 – 16.30 Uhr

Preis MwSt.-befreit

Mitglied:195,00 €

Nicht-Mitglied: 259,00 €

zzgl. einer Verpflegungspauschale (51,00 €)

Hinweis

Anmeldeschluss:03. September 2025